自分ブランドの磨き方ブログ

高額な年俸と権限のある役職のポジションへの転職の場合、応募者が経歴や実績について真実を話していたのか、人柄や性格に問題ないのかなど、内定を出す前プロを雇って調べることはあります。企業にとって、採用の成否が事業に与えるインパクトが大きいため、リスク軽減のために実施するためです。 一般的に、このような調…